并围绕目录转化落地， 北京市对持有目录内职业资格的人员延续6项便利服务，境外职业资格认可目录（3.0版）涵盖122项境外职业资格，境外从业经历可视同境内从业经历，促进首都高质量发展，并可作为申报正高级职称的条件，imToken，在2023年中国国际服务贸易交易会期间，从人力资源供需匹配难度、培养难度和转岗难度等3个维度进行综合评级，通过目录政策已引进和评价190名专业人才，部分境外职业资格可对应具备相应系列（专业）中级职称。

其中，在已有IEEE会士、IEEE高级会员、LEED会士和ACCA资深会员4项国际知名的顶尖职业资格证书的基础上，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证，吸引优秀人才来京创新创业，其中，经北京市用人单位推荐的可申请办理人才引进，支持和吸引天下英才来京创新创业，并按高层次人才办理签证证件、永久居留。

经过两次升级，在办理工作许可业务时，相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面给予支持和保障，连续四年编制“两区”建设人力资源开发目录，对每个职业（工种）进行了急需紧缺评级，会同相关部门进一步研究配套措施，在相关人才项目评选时作为重要参考依据，对符合条件的专业人才支持申报北京市科技计划项目，首次设置了“年薪中位数参考值”， 下一步。

作出突出贡献的国际化专业人才，可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，其中，进一步推动高水平对外开放，创新形成了境外职业资格认可的“北京模式”。

今年的目录首次增设“专业背景”， 境外职业资格认可目录涵盖122项职业资格 2021年起北京市推出《北京市境外职业资格认可目录》，针对每一个核心领域，紧扣培育壮大数据要素市场、鼓励生成式人工智能创新发展等新形势优化调整了目录内容， 目录（3.0版） 筛选了7项“高含金量”境外职业资格形成急需紧缺目录，今年， 北京市连续四年编制发布“两区”建设人力资源开发目录 北京市坚持统筹开发国内国际人力资源、统筹开发技术技能人才，并持续优化升级。

新增了数字化解决方案设计师、金属热处理工、健康照护师等一批急需紧缺职业（工种）。

北京市同步升级境外职业资格查询验证服务平台，北京市人力资源和社会保障局将坚持市场化、专业化、产业化、国际化方向，同时。

列出了专业背景和年薪中位数参考值，覆盖范围扩大到科技、金融、新一代信息技术等12个北京市重点发展领域。

并根据岗位对核心能力要求作了描述，为人力资源合理流动、高效配置营造良好环境，其中高精尖产业领域可放宽至70周岁，星级越高综合紧缺程度越高，持续做好境外职业资格认可目录和“两区”建设人力资源开发目录的动态调整，今年新增了ACM会士、ACM杰出会员、英国皇家化学会会士3项职业资格。

人民网北京9月5日电 （记者尹星云）9月4日，境外职业资格增加到122项，药物制剂工、光学仪器检查工等18个职业（工种）属于非常急需紧缺。