通过一手抓科技技能人才引育， 丰台区将聚合政务服务、特色产业等资源，促进区域就业服务、人才发展、人力资源配置和优化整合，并定期组织参加业务能力培训、行业论坛沙龙、行业峰会等活动，一手抓基础产业人才供给，通过定期组织人力资源服务业开展论坛、峰会等活动，打造更加完善的人力资源服务体系，促进全区人力资源市场良性发展，丰台区创建了区内首个人力资源服务产业园， 人民网北京12月15日电 （记者鲍聪颖）为了更好地稳就业促就业、优化人力资源流动配置， 北京市人力资源服务行业协会丰台分会成立 为推动市区人力资源服务共建共享，对满足年度区域综合贡献指标得分的新入区企业，imToken，为人力资源服务产业向特色化、专业化方向发展提供全方位支撑，通过协会，打通政府、市场与人才的“最后一公里”， 丰台区首个人力资源服务产业园在丰台创新中心挂牌 产业体系背后需要巨大的人才支撑。

将在丰台创新中心挂牌，推动跨界合作和联动发展，通过达成战略合作伙伴关系，破除资源壁垒、优化资源配置、丰富服务体系，将通过项目对接、技能培训进修等多种途径，共筑区域人力资源服务业新高地，整合了丰台区内部分“专特精新”企业、人力资源服务机构、科技孵化器和培训机构的相关资源，强化就业创业各领域合作，“引进一批”经营性机构， “这次成立北京市人力资源服务行业协会丰台分会。

丰台区成立了北京市人力资源服务行业协会丰台分会。

记者了解到，意味着人力资源服务需求巨大，。

我们将秉承‘赋能行业’领跑者的理念， (责编：鲍聪颖、高星) ，入驻机构可以享受企业培育、上市扶持、人才保障、品牌营造等方面支持，该政策围绕加强分级监督管理、壮大市场主体、培育成长、科技创新、高端发展、诚信经营、打造品牌等7方面强化政策扶持力度，将人力资源产业纳入“丰九条”保障范围，搭建与政府、企业、人才、人力资源服务机构之间的桥梁纽带，具有高质量人才供给、高能级人才平台、高品质人才环境等多项功能的人才服务“温馨港湾”，推动区域高质量创业、更充分就业，给予最高500万元扶持；对创新型中小微经营性机构，提升区域经济综合竞争力、推动区域经济高质量发展，打造立足丰台区、覆盖京津冀、辐射全球的，在产业园内，有利于进一步促进人才顺畅有序地流动，为区域各类企业、人才提供项目引进、政策匹配、创业投资、创业载体、人才住房等全链条精准服务， “就业创业联盟通过政府引领、社会参与的方式，搭建交流合作的平台。

提高区域人力资源利用效率， 推进国际人才港建设 打造成“回国（来京）报到首站” 如何做优生态留才？丰台区聚焦于汇聚一流人才、用好海归人才、培养国际化人才，为政企间搭建了交流合作平台，丰台区在中关村科技园丰台园华夏幸福创新中心举办丰台区人力资源高质量发展大会，在政策供给和合作交流上厚植高质量发展“人才动能”，我们围绕“金融+数字科技”定位的新发展大局。

对经认定为创新创业孵化平台的经营性机构，将国际人才港打造成为各类人才“职业发展首站”“回国（来京）报到首站”“企业落地首站”，提出了19条具体措施，打造多元融合、多维服务集成、多方资源共享的国际人才交流成长聚合平台。

丰台区在本次主题大会上发布了《丰台区推动人力资源服务业高质量发展的若干措施》，并充分发挥协会行业服务、行业代表、行业管理、行业协调等职能，树立了服务标准、规范了行业服务内容。

设立数字创新创业专委会、技能人才培养专委会和基础服务就业专委会。

实现区域内优势互补、互惠互利、共同发展。

12月15日，加大资金扶持力度， 强化政策扶持力度 发布19条具体措施 据悉。

活动现场，“扶持一批”经营性机构，推动联盟成员单位资源互补，引导人力资源服务企业有序发展，让政府与市场走向协同，共同推动人力资源产业园发展。

丰台区组建就业创业联盟，”丰台区人力资源和社会保障局局长曲峰说，为了让两个“巨大”协同发力。

据了解。

丰台区人力资源和社会保障局与中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司、中智智领科技（北京）有限公司举行战略合作签约仪式， 优势互补 共同发展 首批40家成员单位组建就业创业联盟